Ejemplo de personalización de reclutamiento
Vea un portal de empleo reordenar su puesto destacado, los empleos recomendados y los recursos profesionales para cada visitante — según puesto, habilidades y ubicación. Sin código.
Un portal de empleo. Puestos que encuentran a cada candidato.
Cambie entre los tres candidatos de abajo — o déjelo en reproducción automática — y vea la página de inicio reordenar su puesto destacado, los empleos recomendados y los recursos profesionales.
Un portal de empleo que se adapta a cada candidato.
Personyze unifica las búsquedas, el comportamiento y el contexto de cada visitante en un único perfil en directo y empieza por los puestos y recursos más relevantes para él — automáticamente.
Detectar
Personyze unifica las búsquedas, los puestos consultados, las habilidades, la ubicación, el dispositivo y el historial de cada candidato en un único perfil en directo.
Decidir
Sus algoritmos ordenan los puestos, salarios y recursos más relevantes para ese visitante — un ingeniero en remoto, una enfermera local o alguien que cambia de carrera.
Adaptar
La página de inicio, las listas de empleo y el contenido se reordenan en tiempo real para empezar por los puestos a los que cada candidato tiene más probabilidades de postularse — sin tickets para desarrolladores.
Cada parte de la experiencia
De la cabecera de la página de inicio a las guías profesionales, Personyze adapta lo que ve cada visitante — un solo sitio que lleva a cada candidato al puesto adecuado.
Puesto destacado
Empiece la página de inicio con el puesto al que cada visitante tiene más probabilidades de postularse — según sus búsquedas, habilidades y ubicación. Más información →
Empleos recomendados
Ordene y destaque las vacantes más relevantes para cada candidato, en lugar de la misma lista genérica para todos. Más información →
Afinidad y orden de empleos
Un motor de recomendaciones con varios algoritmos puntúa y ordena los puestos por afinidad para cada visitante en tiempo real. Más información →
Filtros de ubicación y teletrabajo
Muestre automáticamente puestos cercanos, híbridos o en remoto según la ubicación y la preferencia indicada de cada visitante.
Candidatos nuevos y recurrentes
Reciba a los visitantes nuevos con descubrimiento de puestos y devuelva a los recurrentes a sus búsquedas guardadas y candidaturas sin terminar. Más información →
Recursos profesionales
Recomiende las guías y el contenido salarial que encajan con el sector y la etapa de cada visitante, ordenados en directo. Más información →
Búsquedas guardadas y reanudación
Recupere empleos guardados, alertas y candidaturas a medias justo al principio de la página.
Campañas y test A/B
Pruebe cabeceras, maquetaciones y mensajes por audiencia para saber qué mueve a cada grupo de candidatos a postularse. Más información →
Los puestos relevantes son los puestos a los que la gente se postula.
Cuando el portal empieza por empleos que encajan, los candidatos se postulan antes — y usted convierte en candidaturas una mayor parte del tráfico que ya tiene.
Los puestos adecuados, primero
Cada visitante ve las vacantes que encajan con sus habilidades y ubicación — no una lista genérica que tenga que filtrar.
Un camino más rápido para postularse
Mostrar los puestos que mejor encajan y unos próximos pasos claros ayuda a los candidatos a postularse antes, sin que se vayan.
Nuevos y recurrentes, resuelto
Los visitantes nuevos descubren puestos; los recurrentes retoman búsquedas guardadas y candidaturas — automáticamente.
Más candidaturas
Empezar por puestos y recursos relevantes convierte más de su tráfico actual en candidaturas completadas.
Personalización de reclutamiento: respuestas
Preguntas frecuentes sobre la personalización de un portal de empleo o sitio de carreras con Personyze.
¿Qué es la personalización web en reclutamiento?
¿Qué puede personalizar un portal de empleo?
¿Cómo se ordenan las recomendaciones de empleo?
¿Esto requiere desarrolladores?
¿Es solo para la página de inicio?
¿Personyze se integra con nuestras herramientas actuales?
Un portal de empleo. El puesto adecuado para cada candidato.
Personyze añade la personalización web completa — puestos destacados, recomendaciones de empleo y contenido profesional adaptados a cada visitante — al portal de empleo o sitio de carreras que ya utiliza.