Beispiel für Recruiting-Personalisierung
Sehen Sie, wie eine Jobbörse ihre hervorgehobene Stelle, empfohlene Jobs und Karriereressourcen für jeden Besucher neu ordnet — nach Rolle, Skills und Standort. Ohne Code.
Eine Jobbörse. Stellen, die jeden Kandidaten finden.
Wechseln Sie zwischen den drei Jobsuchenden unten — oder lassen Sie es automatisch ablaufen — und sehen Sie, wie die Startseite ihre hervorgehobene Stelle, empfohlene Jobs und Karriereressourcen neu ordnet.
Eine Jobbörse, die sich an jeden Kandidaten anpasst.
Personyze vereint Suchen, Verhalten und Kontext jedes Besuchers in einem Live-Profil und stellt dann automatisch die Stellen und Ressourcen an den Anfang, die für ihn am relevantesten sind.
Erkennen
Personyze vereint Suchen, angeklickte Stellen, Skills, Standort, Gerät und Bewerberhistorie jedes Besuchers in einem Live-Profil.
Entscheiden
Die Algorithmen reihen die Stellen, Gehälter und Ressourcen, die für diesen Besucher am relevantesten sind — für eine Remote-Entwicklerin, eine Pflegekraft vor Ort oder einen Quereinsteiger.
Anpassen
Startseite, Joblisten und Inhalte ordnen sich in Echtzeit neu und beginnen mit den Stellen, auf die sich jeder Kandidat am ehesten bewirbt — ohne Entwickler-Tickets.
Jeder Teil des Erlebnisses
Vom Hero der Startseite bis zu Karriereratgebern passt Personyze an, was jeder Besucher sieht — eine Website, die jeden Kandidaten zur richtigen Stelle führt.
Hervorgehobene Stelle
Beginnen Sie die Startseite mit der Stelle, auf die sich jeder Besucher am ehesten bewirbt — auf Basis von Suchen, Skills und Standort. Mehr erfahren →
Empfohlene Jobs
Reihen und zeigen Sie die für jeden Kandidaten relevantesten offenen Stellen statt derselben generischen Liste für alle. Mehr erfahren →
Job-Matching und Ranking
Eine Empfehlungsengine mit mehreren Algorithmen bewertet und sortiert Stellen in Echtzeit nach Passung für jeden Besucher. Mehr erfahren →
Standort- und Remote-Filter
Zeigen Sie automatisch nahe, hybride oder Remote-Stellen je nach Standort und angegebener Präferenz jedes Besuchers.
Neue und wiederkehrende Kandidaten
Begrüßen Sie Erstbesucher mit Stellenentdeckung und führen Sie Wiederkehrende zu gespeicherten Suchen und unfertigen Bewerbungen zurück. Mehr erfahren →
Karriereressourcen
Empfehlen Sie Ratgeber und Gehaltsinhalte, die zum Fachgebiet und zur Karrierephase jedes Besuchers passen, live gereiht. Mehr erfahren →
Gespeicherte Suchen und Fortsetzen
Holen Sie gespeicherte Jobs, Job-Alerts und halbfertige Bewerbungen direkt an den Seitenanfang zurück.
Kampagnen und A/B-Tests
Testen Sie Heros, Layouts und Botschaften nach Zielgruppe, um herauszufinden, was jede Kandidatengruppe zur Bewerbung bewegt. Mehr erfahren →
Relevante Stellen sind Stellen, auf die man sich bewirbt.
Wenn die Jobbörse mit passenden Stellen beginnt, bewerben sich Kandidaten schneller — und Sie machen mehr aus dem Traffic, den Sie bereits haben.
Die richtigen Stellen zuerst
Jeder Besucher sieht die offenen Stellen, die zu seinen Skills und seinem Standort passen — keine generische Liste, die er filtern muss.
Schneller zur Bewerbung
Die passendsten Stellen und klare nächste Schritte helfen Kandidaten, sich früher zu bewerben, bevor sie abspringen.
Neu und wiederkehrend, erledigt
Erstbesucher entdecken Stellen; Wiederkehrende setzen gespeicherte Suchen und Bewerbungen fort — automatisch.
Mehr Bewerbungen
Relevante Stellen und Ressourcen an erster Stelle machen aus Ihrem bestehenden Traffic mehr abgeschlossene Bewerbungen.
Recruiting-Personalisierung: Antworten
Häufige Fragen zur Personalisierung einer Jobbörse oder Karriereseite mit Personyze.
Was ist Personalisierung für Recruiting-Websites?
Was kann eine Jobbörse personalisieren?
Wie werden Jobempfehlungen gereiht?
Braucht es dafür Entwickler?
Gilt das nur für die Startseite?
Lässt sich Personyze in unsere bestehenden Systeme integrieren?
Eine Jobbörse. Die richtige Stelle für jeden Kandidaten.
Personyze bringt vollständige Website-Personalisierung — hervorgehobene Stellen, Jobempfehlungen und Karriereinhalte für jeden Besucher — auf die Jobbörse oder Karriereseite, die Sie bereits betreiben.