Voorbeeld van recruitmentpersonalisatie
Zie hoe een vacaturesite haar uitgelichte functie, aanbevolen vacatures en carrièrebronnen per bezoeker herschikt — op functie, vaardigheden en locatie. Zonder code.
Eén vacaturesite. Functies die elke kandidaat vinden.
Wissel tussen de drie werkzoekenden hieronder — of laat het automatisch afspelen — en zie hoe de homepage haar uitgelichte functie, aanbevolen vacatures en carrièrebronnen herschikt.
Eén vacaturesite die zich aanpast aan elke kandidaat.
Personyze brengt de zoekopdrachten, het gedrag en de context van elke bezoeker samen in één live profiel en zet de meest relevante functies en bronnen vooraan — automatisch.
Herkennen
Personyze brengt de zoekopdrachten, aangeklikte functies, vaardigheden, locatie, apparaat en kandidaatgeschiedenis van elke bezoeker samen in één live profiel.
Beslissen
De algoritmes rangschikken de functies, salarissen en bronnen die voor die bezoeker het meest relevant zijn — een remote engineer, een verpleegkundige in de buurt of een carrièreswitcher.
Aanpassen
De homepage, vacaturelijsten en content herschikken zich in realtime en openen met de functies waarop elke kandidaat het meest waarschijnlijk solliciteert — zonder tickets voor ontwikkelaars.
Elk onderdeel van de ervaring
Van de homepage-hero tot carrièregidsen: Personyze stemt af wat elke bezoeker ziet — één site die elke kandidaat naar de juiste functie leidt.
Uitgelichte functie
Open de homepage met de functie waarop elke bezoeker het meest waarschijnlijk solliciteert — op basis van zoekopdrachten, vaardigheden en locatie. Meer informatie →
Aanbevolen vacatures
Rangschik en toon de vacatures die voor elke kandidaat het meest relevant zijn, in plaats van dezelfde algemene lijst voor iedereen. Meer informatie →
Vacaturematch en ranking
Een aanbevelingsengine met meerdere algoritmes scoort en sorteert functies in realtime op match voor elke bezoeker. Meer informatie →
Filters voor locatie en remote
Toon automatisch functies in de buurt, hybride of remote, op basis van de locatie en opgegeven voorkeur van elke bezoeker.
Nieuwe en terugkerende kandidaten
Verwelkom nieuwe bezoekers met functieontdekking en breng terugkerende kandidaten terug naar opgeslagen zoekopdrachten en onafgemaakte sollicitaties. Meer informatie →
Carrièrebronnen
Raad de gidsen en salariscontent aan die passen bij het vakgebied en de fase van elke bezoeker, live gerangschikt. Meer informatie →
Opgeslagen zoekopdrachten en verder gaan
Haal opgeslagen vacatures, alerts en half ingevulde sollicitaties terug bovenaan de pagina.
Campagnes en A/B-testen
Test hero’s, lay-outs en boodschappen per doelgroep om te leren wat elke kandidatengroep laat solliciteren. Meer informatie →
Relevante functies zijn functies waarop mensen solliciteren.
Als de site opent met vacatures die passen, solliciteren kandidaten sneller — en haal je meer sollicitaties uit het verkeer dat je al hebt.
De juiste functies eerst
Elke bezoeker ziet de vacatures die passen bij zijn vaardigheden en locatie — geen algemene lijst die hij moet filteren.
Sneller naar solliciteren
De best passende functies en duidelijke vervolgstappen helpen kandidaten eerder te solliciteren, voordat ze afhaken.
Nieuw en terugkerend, geregeld
Nieuwe bezoekers ontdekken functies; terugkerende kandidaten gaan verder met opgeslagen zoekopdrachten en sollicitaties — automatisch.
Meer sollicitaties
Relevante functies en bronnen vooraan maken van meer bestaand verkeer afgeronde sollicitaties.
Recruitmentpersonalisatie: antwoorden
Veelgestelde vragen over het personaliseren van een vacature- of werkenbij-site met Personyze.
Wat is personalisatie van recruitmentwebsites?
Wat kan een vacaturesite personaliseren?
Hoe worden vacatureaanbevelingen gerangschikt?
Heb je hiervoor ontwikkelaars nodig?
Is dit alleen voor de homepage?
Integreert Personyze met onze bestaande tools?
Eén vacaturesite. De juiste functie voor elke kandidaat.
Personyze voegt complete websitepersonalisatie — uitgelichte functies, vacatureaanbevelingen en carrièrecontent per bezoeker — toe aan de vacature- of werkenbij-site die je al gebruikt.