Ein Weg für jeden Bewerber.

1Einrichten: ein Tag, Ihre Ziele, Ihre Studiengänge

Fügen Sie das Personyze-Tag einmal zu Ihrer Website hinzu. Ab der ersten Seite hat jeder Besucher ein eigenes Profil: die Seiten, die er liest, wie viele Besuche, woher er zuerst kam und wo er ist — und, sobald er es Ihnen sagt oder Ihr CRM es tut, wer er ist.

Legen Sie fest, was zählt

Machen Sie vor der ersten Kampagne die Schritte Ihres Bewerbungstrichters zu Zielen, damit jede Kampagne daran gemessen wird statt an Klicks:

• Informationen anfordernDie Bestätigungsseite Ihres Anfrageformulars.
• Bewerbung begonnenDie erste Seite der Bewerbung.
• Bewerbung eingereichtDie Seite, die den Eingang bestätigt.
• Besuch oder Tag der offenen Tür gebuchtDie Bestätigung eines Campusbesuchs, eines Tags der offenen Tür oder eines Webinars.

Ein Ziel wird ausgelöst, wenn ein Besucher eine Seitenadresse erreicht, bei einem Klick, bei einem von der Seite gelesenen Wert, bei einem Ereignis, das Sie bereits in Google Analytics oder im Google Tag Manager erfassen, oder aus Ihrem eigenen Code. Bis zu zwölf Ziele zählen für das ganze Konto; ein Ziel, das nur für eine Kampagne angelegt wird, verbraucht keines der zwölf.

Laden Sie Ihre Studiengänge

Studiengänge, Kurse und Abschlüsse sind das, woraus die meisten Rezepte unten auswählen, legen Sie sie also in den Content-Katalog. Lassen Sie Personyze Ihre Studiengangsseiten ab einer Startseite oder Ihren Sitemaps crawlen, oder liefern Sie sie als Datei (CSV, TSV oder XLSX), als Feed, per SFTP oder über die REST-API. Geben Sie jedem Studiengang seine Kategorien — das Fach, das Niveau, das Format —, und die Empfehlungen, der Finder und die Targeting-Regeln können sie alle nutzen.

2Rezept: mit dem Studiengang beginnen, für den sie gekommen sind

Ein Besucher, der drei Ingenieurseiten gelesen hat, hat Ihnen mehr gesagt, als ein Formular es könnte. Lassen Sie die Startseite und die Seiten, die er als Nächstes öffnet, mit Ingenieurwesen beginnen — die Studiengänge, die Labore, der Campusbesuch —, während ein Besucher, der über Pflege liest, Pflege sieht.

Wer: die Signale

• Besuchte SeitenDie Studiengangsseiten, die er bei diesem Besuch liest — etwa /programs/engineering/.
• Aufrufe bestimmter SeitenMindestens zwei Ingenieurseiten bei diesem Besuch, statt eines verirrten Klicks.
• InhaltsinteraktionStudiengänge aus dem Content-Katalog, die er auch bei früheren Besuchen angesehen hat, innerhalb eines Zeitraums, den Sie festlegen, nach Kategorie gefiltert.
• InteressenSein stärkstes Interesse, sobald das Interessen-Tracking in den Einstellungen für Empfehlungen eingerichtet ist.
• Letzte SucheWonach er zuletzt gesucht hat, auf Ihrer Website oder in einer Suchmaschine.
• Werbekampagnen (utm)Die Kampagne, die ihn gebracht hat: Eine Anzeige für Ingenieurwesen bringt einen an Ingenieurwesen interessierten Besucher.

Oder beschreiben Sie sie in einem Satz dem KI-Targeting-Assistenten — „wiederkehrende Besucher, die bei diesem Besuch mindestens zweimal Seiten unter /programs/engineering/ angesehen haben“ —, und er schreibt die Regeln und gibt sie in einfachen Worten wieder.

Was: die Seite selbst ändern

Öffnen Sie im Schritt Inhalte der Kampagne die Seite im WYSIWYG-Editor: Klicken Sie auf die Überschrift und schreiben Sie sie für Ingenieurwesen um, ändern Sie das Hero-Bild, rücken Sie die Ingenieurstudiengänge nach oben. Für einen Satz, der auf vielen Seiten vorkommt: Text, Links oder Bilder ersetzen findet ihn und tauscht ihn auf jeder Seite, die die Kampagne erreicht. Alle, auf die die Regeln nicht passen, sehen die Seite wie zuvor.

Behalten Sie eine Kampagne pro Fach, damit jede für sich gemessen wird: Bauen Sie die für Ingenieurwesen, duplizieren Sie sie für Pflege und für Wirtschaft und ändern Sie die Regeln und die Worte. In den Worten des Schritts Zielgruppe: Eine andere Botschaft für eine andere Zielgruppe ist eine zweite Kampagne mit eigenen Regeln.

3Rezept: Bachelor, Master oder ein Berufswechsel

Dieselbe Studiengangsseite liest sich anders für einen Abiturienten, eine Berufstätige und eine Führungskraft, die Weiterbildung für ein Team einkauft. Woher sie kamen, sagt meist, wer sie sind:

• Ein AbiturientKam über eine Suche nach einem Bachelor in Ingenieurwesen oder über eine Anzeige für Schulabgänger: mit dem Campusbesuch und der Bewerbungsfrist beginnen.
• Eine BerufstätigeKam über die MBA-Kampagne und liest die Teilzeitseiten: mit Abend- und Online-Formaten und Informationen anfordern beginnen.
• Ein QuereinsteigerAuf einer Website mit Online-Kursen, über eine Anzeige zum „Berufswechsel“ gekommen: mit dem Einsteigerkurs und der Karriereunterstützung beginnen.
• Ein TeameinkäuferKam über eine Kampagne für Weiterbildungsverantwortliche oder von einem Unternehmen, das Sie erkennen können: mit Team-Tarifen und einem Gespräch beginnen.

Die Regeln dafür stehen alle in der Regelauswahl: Werbekampagnen (utm), Verweisende Website, Referrer-Typ (eine Suchmaschine, Social Media, E-Mail, ein KI-Assistent oder direkt), Landingpages und Suchbegriffe. Erste Quelle und Erste Landingpage merken sich, wie sie beim allerersten Mal kamen, sodass der Interessent, der über Ihre Master-Kampagne kam und eine Woche später direkt zurückkehrt, weiterhin ein Master-Interessent ist.

Wenn sie es Ihnen sagen

Was ein Besucher Ihnen sagt, schlägt jede Vermutung. Ein Formular zur Informationsanfrage kann jedes Feld im Profil des Besuchers speichern — das Niveau, den Studiengang, den Studienbeginn —, und eine Umfrage mit einer Frage kann einfach fragen, was er sucht. Jede Antwort ist ab der nächsten Seite eine Targeting-Regel.

Aktuelle Studierende, Eltern und Mitarbeitende lassen sich ganz aus Rekrutierungskampagnen heraushalten: mit einer Regel Ausschließen auf einen Wert, den Ihre angemeldeten Seiten bereits tragen, gelesen als Sitzungsattribut (ein Cookie, eine Seitenvariable, ein Formularwert), oder auf eine Liste, die Sie hochladen.

Kampagnen-Traffic bekommt eine eigene Seite

Für Rekrutierungskampagnen behält eine Landing Page, die Personyze hostet, eine Adresse und fügt eine Version für jede Zielgruppe hinzu — den Newsletter, die Anzeige für Schulabgänger, den QR-Code auf dem Flyer der Master-Messe. Wer zu keiner Version passt, bekommt die Standardseite, sodass die Adresse immer eine Seite zeigt.

4Rezept: internationale und nationale Bewerber

Eine Bewerberin in Lissabon und ein Bewerber eine Autostunde vom Campus entfernt brauchen unterschiedliche erste Schritte. Die internationale Bewerberin will die Zulassung aus dem Ausland, Stipendien und Visa-Unterstützung; der lokale Bewerber will den Campusbesuch.

• Länder / StädteIhr Land, ihre Region oder Stadt, aus ihrer IP-Adresse. Schließen Sie eine Liste ein — oder schließen Sie Ihr eigenes Land aus, um alle im Ausland zu erreichen.
• KartenbereichInnerhalb einer Entfernung um einen Punkt, etwa Ihren Campus, über denselben IP-Standort: etwa auf Stadtebene genau.
• BrowserspracheDie Sprachen, auf die ihr Browser eingestellt ist.

Was jeder sieht

• International — zuerst die Seite für internationale Zulassung: Zulassungsvoraussetzungen aus dem Ausland, Stipendien für internationale Studierende, Visa-Unterstützung und Englisch-Vorbereitungskurse, und ein Berater für ihre Region (siehe Ein Aufnahmegespräch buchen).
• National — der Campusbesuch, der Tag der offenen Tür und die Gebühren und Förderungen, die für sie gelten.
• Mehrere Standorte — zuerst der nächstgelegene Campus jedes Besuchers. Mit hochgeladenen Standorten zeigt die Karte des nächsten Standorts aus dem Add-on Promotions seine Entfernung, Öffnungszeiten und Wegbeschreibung (siehe das KI-Promotion-Playbook).

In ihrer Sprache

Eine Aktion vom Typ Text, Links oder Bilder ersetzen kann denselben Tausch in anderen Sprachen enthalten, jeweils auf Ihren Seiten in dieser Sprache verwendet. Der KI-Chat antwortet in der Sprache des Besuchers, und das Buchungsformular zeigt seine Zeiten in der eigenen Zeitzone des Besuchers, aus seinem Browser gelesen.

Ein Standort aus einer IP-Adresse ist eine Stadt, keine Straße, und das Netzwerk eines Besuchers sitzt manchmal woanders. Halten Sie die Standardseite für alle richtig, und wenn ein Bewerber Ihnen in einem Formular sein Land nennt, richten Sie sich nach dem, was er gesagt hat.

5Rezept: wiederkehrende Bewerber, zurück, wo sie aufgehört haben

Wenige Bewerbungen werden in einem Rutsch abgeschlossen. Wenn ein Bewerber zurückkommt, sollte die Website wissen, dass seine Bewerbung offen ist, und ihm vor allem anderen den Weg zurück hinein zeigen.

1. Wissen, wessen Bewerbung offen ist

• Aus Ihrem CRM — verbinden Sie HubSpot oder Salesforce und ordnen Sie das Feld mit dem Bewerbungsstatus dem Besucherprofil zu.
• Aus Ihrem Bewerbungssystem — laden Sie die Liste der offenen Bewerbungen als CSV hoch, unter Importierte Benutzerdaten, und halten Sie sie über einen Feed, einen API-Push oder SFTP aktuell. Ein Bewerber, der einem Link in Ihrer E-Mail folgt, wird daran erkannt.
• Von Ihren eigenen Seiten — ein Cookie oder ein Seitenwert, den Ihr Bewerbungssystem bereits setzt, gelesen als Sitzungsattribut oder im Profil gespeichert.

2. Auf der Website: der Weg zurück

Zielen Sie auf wiederkehrende Besucher (Neu vs. wiederkehrend), deren Profil sagt, dass die Bewerbung offen ist, mit einer Regel Ausschließen auf submitted. Zeigen Sie ihnen eine Leiste auf der Startseite und auf der Seite ihres Studiengangs — „Ihre Bewerbung ist gespeichert. Machen Sie dort weiter, wo Sie aufgehört haben“ — mit der Frist daneben und einem Button zurück in die Bewerbung. Eine Variable kann ihren Vornamen oder den Studiengang ausgeben, für den sie sich beworben haben.

3. Per E-Mail, bis sie einreichen

Dieselben Personen können eine kurze E-Mail-Sequenz von Personyze bekommen: die erste E-Mail, wenn jemand der Zielgruppe beitritt, dann einige Tage später eine Erinnerung nur an die, die nicht geklickt haben. Die Zielgruppe wird jedes Mal neu geprüft, wenn eine E-Mail fällig ist, sodass ein Bewerber, der nach der ersten E-Mail einreicht, die Erinnerungen nie bekommt. Die ganze Einrichtung steht im E-Mail-Playbook.

Bei einem Online-Kurs holt dieselbe Art von E-Mail einen Lernenden zurück, der angefangen hat und dann verstummt ist: Zeit seit dem letzten Besuch von zwei Wochen oder mehr, und der begonnene Kurs, aus einem Profilfeld oder einer Liste, die Ihre Lernplattform exportiert.

6Rezept: Empfehlungen für Studiengänge und Kurse

Mit Ihren Studiengängen im Content-Katalog setzt eine Kampagne vom Typ Inhaltsempfehlungen eine Reihe von Studiengängen auf die Startseite und eine weitere unter jede Studiengangsseite — für jeden Besucher ausgewählt aus dem, was er und ähnliche Besucher gelesen haben.

Erstellen Sie die Kampagne und wählen Sie Inhaltsempfehlungen. Der Editor führt Sie der Reihe nach hindurch: Katalog, Inhaltsereignisse, Inhalte, Zielgruppe, dann QA vor dem Livegang und Leistung danach. Die Inhaltsereignisse sind es, die ihm etwas beibringen: Eine Zeile auf jeder Studiengangsseite meldet den Aufruf, eine weitere ein dort erreichtes Ziel, etwa eine Informationsanfrage.

• Auf der StartseiteFür Sie empfohlene Inhalte — Studiengänge, die sie wahrscheinlich lesen, von ähnlichen Besuchern. Kürzlich angesehen — die Studiengänge, die sie angesehen haben, ein Weg zurück beim zweiten Besuch.
• Auf einer StudiengangsseiteBesucher, die dies lasen, lasen auch — die Studiengänge, die neben diesem gelesen wurden. Mehr zu diesem Thema — Studiengänge mit denselben Interessen.
• Für einen neuen StudiengangÄhnliche Inhalte (KI) — ähnliche Studiengänge, gelernt aus Titeln, Themen und Beschreibungen, sodass es funktioniert, bevor jemand ihn gelesen hat.
• Hin zu einer BewerbungWorauf Leser später konvertierten — die Studiengänge, auf denen Leser derselben Seiten später ein Ziel erreicht haben, etwa eine Informationsanfrage.

Bleiben Sie bei ihrem Fach und Niveau

Zum Besucher passend stellt die passenden Studiengänge nach vorne: das Thema, den Autor oder den Tag — eine Kategorie, einen Tag oder ein Interesse — aus dem, was jeder Besucher bereits gelesen hat, in strikter Priorität. Wenn nichts passt, zeigen Sie trotzdem die besten Studiengänge oder blenden das Widget aus. Eine benutzerdefinierte Filterregel vergleicht ein beliebiges Studiengangsfeld mit einem Wert oder mit einem Feld des Besucherprofils: nur Master-Studiengänge für den Besucher, der in Ihrem Anfrageformular Master gewählt hat.

Lassen Sie unter Artikel überspringen, die der Besucher schon… den Studiengang der gerade gelesenen Seite weg. Dieselben Algorithmen füllen einen Empfehlungsblock in einer E-Mail, sodass eine Nurture-E-Mail jedem Interessenten die Studiengänge zeigt, die dem am nächsten sind, was er gelesen hat. Mehr zur Engine: das Playbook für Content-Empfehlungen.

7Rezept: ein Studiengangsfinder und ein Chat, der antwortet

Manche Interessenten wissen, was sie wollen, und finden es in Ihren Menüs nicht; andere haben spät abends eine Frage, wenn die Zulassungsstelle geschlossen ist. Der KI-Assistent von Personyze übernimmt beides, an den Stellen, die Sie wählen.

Der KI-Inhaltsfinder: eine Auswahlliste, mit Begründungen

Eine Leiste am Fuß der Seite, in die ein Interessent schreibt, was er sucht — „ein Teilzeit-Datenkurs, den ich abends machen kann“, „Pflege, mit bereits abgeschlossenem Biologiestudium“. Der Assistent liest es gegen Ihre Studiengangsseiten und antwortet mit einer kurzen Zusammenfassung, dann den Studiengängen zum Lesen, jeweils mit dem Grund, warum er passt, und einem Folge-Chat für weitere Fragen. Die Vorschläge werden für diesen Interessenten von derselben Engine gereiht wie Ihre Empfehlungen, und der Finder kann das Buchungsformular in seinen Ergebnissen zeigen, wenn die KI es für relevant hält.

Der KI-Chat: Antworten aus Ihren eigenen Seiten

• Wissen — richten Sie ihn auf Ihre Seiten zu Zulassung, Gebühren und internationalen Bewerbern aus, nehmen Sie den Studienführer als Webseite oder eingefügten Text auf oder fügen Sie die Antwort ein, die Sie immer wieder tippen. Eine Antwort kann die Seite zeigen, aus der sie stammt.
• Das nie tun — feste Regeln, eine pro Zeile: nie einen Studienplatz, ein Stipendium oder ein Visum versprechen.
• Wenn er es nicht weiß — er sagt Ihren Wortlaut und bietet dann einen Menschen oder eine E-Mail-Adresse an, mit einem Betreff, der aus dem Gespräch geschrieben wird. Jede Frage, die er nicht beantworten konnte, landet auf einer Liste, die häufigsten zuerst, jeweils mit Beibringen.
• Einen Termin anbieten — in den Situationen, die Sie wählen, bucht er das Aufnahmegespräch direkt im Gespräch, mit denselben Terminarten und Beratern wie das Buchungsformular.

Der Chat ist eine Aktion innerhalb einer Kampagne, also wird er wie eine ausgerichtet: ein Assistent für internationale Bewerber auf den internationalen Seiten, der nur aus dem internationalen Material antwortet, und ein anderer für alle anderen. KI-Chat ist mit beiden Findern ein kostenpflichtiges Add-on mit einer siebentägigen kostenlosen Testphase.

8Rezept: ein Aufnahmegespräch buchen

Für viele Bewerber ist ein Gespräch mit einem Berater der Schritt vor der Bewerbung. Der Terminplaner bringt die Buchung auf Ihre eigenen Seiten, bietet sie den Besuchern an, zu denen sie passt, und übergibt dem Berater mit der Buchung den ganzen Besuch.

Richten Sie es in der Reihenfolge ein, die die Kampagne vorgibt

1. Gastgeber — die Berater, die Besucher buchen können, jeder mit Zeitzone, Google Kalender und Zoom. Ein Gastgeber ist jemand, bei dem ein Besucher buchen kann, kein Personyze-Login, sodass das ganze Zulassungsteam buchbar sein kann.
2. Verfügbarkeit — die Wochenzeiten jedes Beraters in seiner eigenen Zeitzone; was schon in seinem Kalender steht, blockiert das Zeitfenster.
3. Terminarten — was gebucht werden kann: ein Aufnahmegespräch für den Bachelor, ein Gespräch zu einem Master-Studiengang, ein Aufnahmegespräch für internationale Bewerber — jeweils mit Dauer, Ort und wer es übernimmt.
4. Zielgruppe und Inhalte — wem welcher Termin angeboten wird und wie das Buchungsformular erscheint: in der Seite, als Pop-up oder als eigene Seite.
5. Teilen — die eigene Webadresse des Buchungsformulars, ein QR-Code für den Flyer zum Tag der offenen Tür, ein SMS-Link und Code für Ihr E-Mail-Tool.

Das richtige Gespräch für den richtigen Bewerber

Das Buchungsformular ist eine Kampagnenaktion, also entscheiden die Targeting-Regeln, wem überhaupt ein Termin angeboten wird: Internationale Besucher bekommen das internationale Team, ein Interessent auf seiner dritten MBA-Seite den Master-Berater, und jemand, der zum ersten Mal einen Blogbeitrag liest, noch gar nichts. Besucher, auf die nichts passt, sehen die Seite genau so wie zuvor.

Die Zeiten werden in der eigenen Zeitzone des Besuchers gezeigt, aus seinem Browser gelesen — was für den Bewerber sechs Zeitzonen entfernt am meisten zählt. Verbinden Sie Zoom oder Google Meet einmal, und jede Buchung bekommt ihren eigenen Link.

Nach der Buchung

Die Buchung landet im Profil des Besuchers, wo spätere Kampagnen auf „hat gebucht“ oder „hat gebucht und ist nicht erschienen“ zielen können, und geht weiter an E-Mail, Zapier, Slack, HubSpot oder Ihren eigenen Webhook. Die Liste Buchungen zeigt jeden Termin, den Besucher dahinter und die Seite, von der aus er gebucht hat.

9Rezept: Absolventengeschichten für ihren Studiengang

Eine Pflege-Interessentin überzeugt eine Pflege-Absolventin, nicht allgemeines Lob. Bewahren Sie Ihre Absolventengeschichten, Bewertungen von Studierenden und Erfahrungsberichte in einer Bibliothek auf, taggen Sie jede danach, für wen sie ist, und zeigen Sie jedem Besucher die passenden.

• Taggen Sie, für wen sie ist — auf der Seite Bewertungen (Einstellungen → Bewertungen) kann jede Bewertung, jeder Erfahrungsbericht oder jede Fallstudie Seitenpfade (/programs/nursing/), Länder, Regionen, Städte, Interessen, Kategorien oder jedes Feld tragen, das Sie im Besucherprofil führen.
• Bewertungen anzeigen — eine Kampagne, die diese Tags mit jedem Besucher abgleicht. Mit Treffer zuerst stehen passende Geschichten vorne und der Rest füllt auf, sodass niemand ein leeres Widget sieht.
• Neue sammeln — ein Bewertungsformular auf Ihrer eigenen Website, bei dem jede neue Bewertung auf Ihre Freigabe wartet, bevor jemand sie sieht.

Die Geschichten internationaler Absolventen erreichen internationale Besucher auf dieselbe Weise, getaggt nach Land. Bewertungen & Umfragen ist ein Add-on, enthalten in den Tarifen Power und Enterprise; das ganze Rezept steht im Playbook Bewertungen & Umfragen.

10Rezept: Fristen und Tage der offenen Tür, für die, die sie betreffen

Eine Frist hilft dem Bewerber, der diesen Studiengang abwägt, und ist für alle anderen nur Rauschen. Zeigen Sie sie nur dort, wo sie gilt.

• Ein Countdown bis zur Frist — der Countdown-Timer zählt bis zu einem festen Datum oder pro Besucher, und wenn die Zeit abgelaufen ist, zeigt er Nullen, zeigt eine Nachricht oder blendet sich aus. Richten Sie ihn auf die Besucher dieses Studiengangs aus, die sich noch nicht beworben haben.
• Eine rotierende Leiste mit dem, was ansteht — der Bewerbungsschluss, der Tag der offenen Tür, der Stichtag für Stipendien, bis zu drei im Wechsel oben auf der Seite. Mit Promotions ist jeder Termin ein eigener Eintrag mit seinen Daten, seiner Zielgruppe und seinen Seitenkategorien, und die Leiste wählt, was zur gelesenen Seite passt — siehe das KI-Promotion-Playbook.

Zählen Sie bis zum echten Datum herunter, und lassen Sie den Countdown sich ausblenden, wenn das Datum vorbei ist.

11Rezept: A/B-Test, und ein Gewinner für jede Zielgruppe

Testen Sie, worüber Sie sich nicht sicher sind — den Hero für internationale Besucher, „Informationen anfordern“ gegen „Gespräch buchen“, eine Fristen-Leiste gegen keine —, und beurteilen Sie es nach Bewerbungen, nicht nach Klicks.

1. Fügen Sie im Schritt Inhalte der Kampagne die Versionen hinzu und ziehen Sie die Traffic-Aufteilung. Geben Sie der Version Unveränderte Website einen Anteil als Kontrollgruppe, um zu erfahren, ob irgendeine Version besser ist, als nichts zu tun.
2. Wählen Sie das Ziel — Informationen anfordern oder Bewerbung begonnen — und lassen Sie Automatische Wahl den Gewinner küren, sobald sie sicher ist, oder wählen Sie KI: laufend optimieren für Inhalte, die nie enden, etwa den Hero der Startseite.
3. Lesen Sie das Urteil im Schritt Leistung, dann Hält der Gewinner für jede Zielgruppe?

Ein Test hat insgesamt einen Gewinner, aber nicht immer für alle. Jeder Test wird auch Zielgruppe für Zielgruppe gelesen — die Zielgruppen, die Personyze in Ihren eigenen Daten entdeckt hat. Wo eine Zielgruppe einen klaren Gewinner hat, der nicht der Gesamtführende ist, haken Sie sie an und wenden Sie an: Diese Zielgruppe sieht die Version, die bei ihr gewonnen hat, alle anderen den Gesamtgewinner, und Rückgängig stellt den Test wieder her. Das Anwenden wird bei einem laufenden A/B-Test angeboten, nicht bei einer gehosteten Landing Page oder einem multivariaten Test.

12Messen Sie es in Bewerbungen

Jede Kampagne berichtet über die Ziele, die Sie in Schritt 1 festgelegt haben, die Frage ist also immer die, die die Zulassungsstelle stellt: Haben mehr Menschen Informationen angefordert, eine Bewerbung begonnen und sie eingereicht?

• Der Schritt Leistung jeder Kampagne — die Besuche, in denen sie lief, Ansichten, Klicks und Conversions, im Vergleich zum Zeitraum davor.
• Eine Kontrollgruppe — ein Anteil der Besucher, die die Website wie zuvor sehen, sodass der Uplift, den Sie berichten, der Uplift ist, den die Kampagne verursacht hat.
• Termine — gebucht, stattgefunden, abgesagt und nicht erschienen, und die Kampagne, aus der jede Buchung kam.
• Der KI-Chat — Unterhaltungen, die Fragen, die er nicht beantworten konnte, und die, die er an einen Menschen übergeben hat.
• Die Kontoübersicht — alle Kampagnen zusammen, mit dem, was jetzt live ist. Ein geplanter Bericht schickt Ihre Zahlen nach Zeitplan per E-Mail.

Beginnen Sie mit einem Studiengang und einer Zielgruppe, lesen Sie das Ergebnis nach ein paar Wochen und bauen Sie auf dem auf, was funktioniert hat. Mehr zum Produkt: Verhaltensbasiertes Targeting, Inhaltsempfehlungen, KI-Chat-Agent, Terminplaner und A/B-Tests.